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KONFLIKTE
IM JOB KLÄREN
 


KONFLIKT-COACHING

UND MEDIATION FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE 

UND TEAMS

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WIE KONFLIKT-COACHING ODER MEDIATION DICH UND DEIN TEAM UNTERSTÜTZT

Konflikte im Job suchen wir uns nicht aus – und doch begegnen sie uns immer wieder im Arbeitsalltag.


Ob als Führungskraft, Teammitglied oder Gründer:in – überall, wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Spannungen. Wenn du merkst, dass du wiederholt in dieselben Kommunikationsschleifen gerätst und dich hilflos oder erschöpft fühlst, kann Konflikt-Coaching oder eine professionelle Mediation im Team der Schlüssel sein, um innere Klarheit zu gewinnen und neue Handlungsspielräume zu entdecken.

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Als zertifizierte Business Coach und Mediatorin begleite ich dich dabei, Spannungen im Beruf zu verstehen, zu bearbeiten und gestärkt daraus hervorzugehen. Meine Arbeit verbindet Coaching, Mediation und praktisches Konfliktmanagement. Nach unserer Zusammenarbeit erlebst du wieder Wirksamkeit, Freude und Leichtigkeit im Berufsalltag.

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Ich arbeite:

✔  Mit modernen, praxiserprobten Formaten zur zügigen Konfliktklärung im Team

✔  Mit Ruhe, Struktur und einem klaren Blick auf das Wesentliche

✔  Mit Fokus auf die tieferliegenden Ursachen, nicht nur auf Symptome

✔  Wenn gewünscht mit konkreten Empfehlungen für Führungskräfte und Personalentwicklung

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Neugierig? Erfahre hier mehr über die Einzel- oder Teamformate.

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Katharina Yombi
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ÜBER MICH

Durch meine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen kenne ich die Effekte von ungelösten Widerständen und Konflikten - sie irritieren, bremsen, kosten wertvolle Ressourcen. Konflikten kompetent zu begegnen und sie zu bearbeiten, ist eine Schlüsselkompetenz für langfristigen Unternehmenserfolg, in die es sich unbedingt lohnt, zu investieren.

 

Wo die internen Kompetenzen (noch) fehlen oder Unterstützung benötigen, bringe ich gern meine Expertise ein. Denn viele Unstimmigkeiten im Team sind durch eine professionelle, externe – und damit unbefangene – Begleitung gut und nachhaltig lösbar. Für mich ist es die größte Motivation, wenn Teams anschließend befreit und produktiv zusammenarbeiten können.

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Nach meinem Studium der Internationalen Politik, des Öffentlichen Rechts und der Medien- und Kommunikationswissenschaft in Mannheim und Oslo sammelte ich Arbeitserfahrungen in Start- und Scale-Ups (Trade Republic, PlusDental, Medigo), Digitalagenturen (R/GA, PEAK), internationalen (Sozial-)Unternehmen (giz, Ashoka) und Venture Capitalists (Project A Ventures). 

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Bei artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin wurde ich 2019/2020 zur zertifizierten Mediatorin ausgebildet. 2024 folgte meine Zertifizierung als Business Coach durch die Quadriga Hochschule Berlin.

 

Ich bin mittlerweile selbst Netzwerkpartnerin von artop und Mitglied bei heymediation sowie im Bundesverband Mediation e.V. - Fachverband zur Förderung der Verständigung in Konflikten

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Mehr zu meiner Arbeit hörst du in einer Podcast-Episode "Die Personalabteilung" oder liest in diesem High Five-Artikel. Schau auch gern bei LinkedIn für aktuelle Themen vorbei.

REFERENZEN

Wir haben Katharina kürzlich gebeten, uns als Mediatorin bei einem Teamkonflikt
zu unterstützen, und die Entscheidung für sie erwies sich als goldrichtig.
 
Sie hat die Aktion kurz, effektiv und durchweg professionell durchgeführt.
Ihre präzise und zugleich wunderbar einfühlsame Intervention hat unmittelbar zu einer
spürbaren Verbesserung der Teamdynamik geführt.
 
Sie befähigte jede/n im Team, sich aktiv am Lösungsprozess zu beteiligen
und ihre/seine Perspektiven einzubringen.
 
Katharina ist meine uneingeschränkte Empfehlung, wenn es mal knirscht!

Rebekka Wegner – Head of HR bei Retresco

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Du lernst, in deinen Organisationen wirksamer mit kniffeligen Situationen umzugehen und Spannungen aktiv und bewusst für Euch zu nutzen.   â€‹

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​​#conflicthappens
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Ich arbeite auf deutsch und englisch –

in Präsenz in Berlin sowie online.

 

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