Deep Dive | Konflikte im Team zügig und kostengünstig klären
Unbearbeitete Konflikte machen Teams unproduktiv, träge und frustrieren meist alle Beteiligten. Schlagen Personalabteilungen eine Mediation als Klärungsformat vor, herrscht oft Sorge vor langwierigen, ergebnisoffenen und kostspieligen Prozessen.
Daher arbeite ich anders - im Deep Dive!
In einem Format von nur vier Stunden legen die Konfliktparteien ihre Themen und Positionen fokussiert dar, tauschen sich über ihre Wahrnehmungen und Interessen aus, und vereinbaren verbindliche nächste Schritte. Ich als Expertin begleite den Prozess und moderiere den Austausch mit Tools aus dem Coaching, der Mediation und gewaltfreien Kommunikation.
Vorteile des Deep Dives
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Du unterbrichst die Konfliktdynamik mit einem klaren und gut überschaubaren Arbeitspaket
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Du signalisierst Unterstützung und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden
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Du holst dir externe Expertise und bist somit nicht mehr selbst aktiv im Konfliktsystem
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Dein Unternehmen nutzt das Deep Dive-Format als Instrument einer modernen Führung und Personalarbeit
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Du erhältst von mir als HR-Expertin sorgfältig beobachtete und praxistaugliche Empfehlungen für nächste mögliche Schritte
Strukturierter Ablauf & Fixpreis
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Auftragsklärung mit Personalabteilung oder Führungskraft (45-60 Minuten)
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Vorgespräche mit den Konfliktbeteiligten (30-90 Minuten)
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Gemeinsame Konfliktklärung mit den Beteiligten für einen Vormittag vor Ort oder remote (240 Minuten)
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Abschlussgespräch mit Personalabteilung und/oder Führungskraft, in dem ich meine Eindrücke und Empfehlungen aus HR-Perspektive teile (30 Minuten)
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Du investierst aktuell in ein Deep Dive 1.600 Euro zzgl. MwSt. statt 1.900 Euro zzgl. MwSt.