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Deep Dive | Konflikte im Team zügig klären

Unbearbeitete Konflikte machen Teams unproduktiv, träge und frustrieren meist alle Beteiligten.  Schlagen Personalabteilungen eine Mediation als Klärungsformat vor, herrscht oft Sorge vor langwierigen, ergebnisoffenen und kostspieligen Prozessen.

Daher arbeite ich anders - im Deep Dive!

 

In einem Format von nur vier Stunden legen die Konfliktparteien ihre Themen und Positionen fokussiert dar, tauschen sich über ihre Wahrnehmungen und Interessen aus, und vereinbaren verbindliche nächste Schritte. Ich als Expertin begleite den Prozess und moderiere den Austausch mit Tools aus dem Coaching, der Mediation und gewaltfreien Kommunikation. 

Vorteile des Deep Dives

  • Du als People Manager:in unterbrichst die Konfliktdynamik mit einem klaren und gut überschaubaren Arbeitspaket

  • Du signalisierst Unterstützung und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden

  • Du holst dir externe Expertise und bist somit nicht mehr selbst aktiv im Konfliktsystem

  • Dein Unternehmen nutzt das Deep Dive-Format als Instrument einer modernen Personalarbeit

  • Du erhältst von mir als HR-Peer sorgfältig beobachtete und praxistaugliche Empfehlungen für nächste mögliche Schritte 

Strukturierter Ablauf & Fixpreis 

  • Auftragsklärung mit Personalabteilung oder Führungskraft (45-60 Minuten)

  • Vorgespräche mit den Konfliktbeteiligten (30-90 Minuten)

  • Gemeinsame Konfliktklärung mit den Beteiligten für einen Vormittag vor Ort oder remote (240 Minuten)

  • Abschlussgespräch mit Personalabteilung und/oder Führungskraft, in dem ich meine Eindrücke und Empfehlungen aus HR-Perspektive teile (30 Minuten)

  • Du investierst aktuell in ein Deep Dive 1.600 Euro zzgl. MwSt. statt 1.900 Euro zzgl. MwSt.

Was Kund:innen sagen

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Rebekka Wegner, Head of HR bei Retresco

Wir haben Katharina kürzlich gebeten, uns als Mediatorin bei einem Teamkonflikt zu unterstützen, und die Entscheidung für sie erwies sich als goldrichtig. Sie hat die Aktion kurz, effektiv und durchweg professionell durchgeführt. Ihre präzise und zugleich wunderbar einfühlsame Intervention hat unmittelbar zu einer spürbaren Verbesserung der Teamdynamik geführt. Sie befähigte jede/n im Team, sich aktiv am Lösungsprozess zu beteiligen und ihre/seine Perspektiven einzubringen. Katharina ist meine uneingeschränkte Empfehlung, wenn es mal knirscht!
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