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Interim People Management

Als generalistische People Managerin kenne ich alle Schritte im Employee-Life-Cycle und die jeweiligen Konfliktpotenziale, die sich im Mitarbeiterzyklus ergeben. Mit meiner Expertise zu Konfliktprävention und -management und unterstütze ich Unternehmen im operativen und strategischen Human Resources Management.

 

Brauchst du in einer (Hyper)Growth-Phase Unterstützung in Employee Experience oder HR Business Partnering? Suchst du für dein People Team übergangsweise eine Vertretung für Elternzeit, Sabbatical oder längere Krankheit? Ab März 2024 bin ich für ca. 10 Stunden wöchentlich verfügbar.

Meine Expertise liegt insbesondere in:

  • HR Business Partnering 

  • Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden, insb. zu Rollenkonflikten, inneren Widerständen und Neuorientierungen

  • Aufbau von Prozessen, Policies und Wissensmanagement

  • Implementation, Pflege und Weiterentwicklung von Personalmanagement-Tools wie Personio, greenhouse und Peakon

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten (arbeitsrechtlichen) Fragen

  • (Pre-)Onboarding und Offboarding

  • Vertragsmanagement und Bescheinigungen

  • vorbereitende Lohnbuchhaltung inkl. Perks & Benefits und VSOP

  • Non-Tech Recruitment

Interim HR Management
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Praxisbeispiele

R/GA

Interim Talent Partnerin

(Sept. 2022 - Juni 2023)

  • HR Business Partnering und Coaching für die Geschäftsführung und Leadership-Kreis

  • Ansprechpartnerin für ca. 40 Mitarbeitende zu Themen wie Learning & Development und Karriere-Entwicklung 

  • Change Management und Prozessoptimierung

  • Operative Verantwortung von betriebsbedingten Kündigungen, On- und Offboardings, Auszeiten,  Lohnabrechnung, Vertrags- und Bescheinigungswesen

PlusDental

Interim People & Culture Managerin - Operations (April - Juni 2022)

  • Ansprechpartnerin für 340 Mitarbeitende in allen operativen HR-Themen 

  • Vertrags- und Bescheinigungsmanagement 

  • Erstellung von HR-Reports für die Bereiche Finance und People 

  • Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse von Personio

  • Coaching und Sparring zum Thema Konfliktmanagement
     

Trade Republic

Interim Senior People Operations Managerin (Sept. 2021 - März 2022)

  • Begleitung des massiven Wachstums der Customer Service Einheit von ca. 200 auf 400 Mitarbeiter:innen 

  • Ansprechpartnerin für alle operativen HR-Themen

  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Benefits und VSOP 

  • HR Business Partnering für Führungskräfte

  • Erstellung von HR-Berichten für die Bereiche Compliance, Finance und People 

  • Entwicklung von Prozessen, Richtlinien und Wissensmanagement

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